Het onderwijs wordt steeds verder uitgekleed, waardoor de werkdruk bij docenten gigantisch toeneemt en de onderwijskwaliteit afneemt. Ook jij hebt hier als student ongetwijfeld wat van gemerkt: de basisbeurs is afgeschaft, je zit soms in werkgroepen met wel 40 mensen, een keuzevak dat je graag wilde volgen werd wegbezuinigd of je moet maanden wachten totdat je tentamens zijn nagekeken.

Op 14 december komen we in actie! Meer weten? Lees verder. 

Vanochtend (28-09-2018) is het P.C. Hoofthuis bezet door studenten van de Universiteit van Amsterdam en omgedoopt tot de Autonome Universiteit Postcolonial House (PCH). Voor ons statement, lees hier meer.

This morning (28-09-2018), the P.C. Hoofthuis has been occupied by students from the University of Amsterdam, and renamed to the Autonomous University Postcolonial House (PCH). For our statement, read on.

Voor vele is deze week de eerste week van de vakantie! Super fijn, zorg dat je goed uitrust voor het nieuwe jaar. Wat doet ASVA eigenlijk in de zomer? 

Het Diversity Forum heeft een brief geschreven betreffende het diversiteitsbeleid op de UvA om haar onvrede te uiten over de tegenvallende voortgang van het beleid en het wegblijven van concrete implementaties van het diversiteitsrapport. Deze brief is gericht aan het College van Bestuur en kun je hier lezen. 

Woningdelen moet volgens Fiere Bonnerman, vicevoorzitter van studentenunie Asva, uit de illegaliteit gehaald worden om het tekort aan studentenwoningen terug te dringen.

Uit het onlangs gelekte rapport van de Algemene Rekenkamer blijkt dat maar 14% van de beloofde €12 miljoen voorinvesteringen echt in de kwaliteit van het onderwijs is geïnvesteerd bij de UvA. Van meer dan 75% van die 12 miljoen euro is het onduidelijk wat de UvA er precies mee heeft gedaan.

Alba van Vliet, Esther de Boer, Noa Visser en Isabel Frey schreven een artikel over de diversity officer Anne de Graaf. Wij als ASVA studentenunie, maar ook organisaties, New University, University of Colour, New Urban Collective, Humanities Rally en De Nieuwe Universiteit, onderschrijven de eis dat diversity officer Anne de Graaf afstand neemt van haar uitspraken, zichbaarder wordt onder studenten en vooral zich keihard inzet voor een diversere universiteit! ​

Er wordt bezuinigd op het onderwijs bij de FMG (Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen) aan de UvA. Deze bezuinigingen hebben nu al merkbare consequenties voor studenten en medewerkers. Onderwijs wordt geschaadt, dus ASVA en NU! slaan de handen ineen om van zich te laten horen, en geven een stem aan hen die nu denken: dit kan zo maar niet.

ASVA organiseert samen met de CMR voor de negende keer de Docent van het Jaar-verkiezing op rij. Dit jaar stemden ruim 4800 studenten; net iets meer dan vorig jaar. De winnaars ontvingen op de onderwijsconferentie hun geldprijs en mogen zich een jaar Docent van het Jaar noemen!

ASVA staat of valt met haar medewerkers en vrijwilligers! ASVA bestaat uit een team van medewerkers, vrijwilligers en een bestuur. Dit zijn allemaal studenten en dat maakt het super gezellig. Dit maakt de ervaring die je opdoet echter niet minder groot! Je krijgt een unieke kans om je in te zetten naast je studie en daar ook nog een beetje geld mee te verdienen. Daarnaast krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om vette dingen te bereiken! Waar je bij een bedrijf koffie mag inschenken, mag je hier zelf dingen organiseren en zelf acties opzetten!